Как за счет ОМС оплатить уволившемуся работнику первые три дня больничного?

© djvstock / Фотобанк 123RF.com

Неизменно актуальными для работников финансово-экономических служб медорганизаций являются вопросы правомерности осуществления тех или иных расходов за счет ОМС. Сегодня Служба Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрела еще один из таких вопросов: "Может ли учреждение здравоохранения оплатить средствами ОМС первые три дня нетрудоспособности работника после его увольнения?".

Да, может. В соответствии с нормами Закона № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в размере 60% от среднего заработка, если работник заболел в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.

Структура тарифа на оплату медицинской помощи в рамках ОМС включает в себя расходы на социальное обеспечение работников медицинских организаций. Источником финансирования таких выплат являются все средства организации, из которых формируется фонд оплаты труда, в т.ч. средства ОМС.

Если заработная плата уволившемуся работнику начислялась за счет страховых средств, то и пособие за первые три дня больничного могут быть выплачены из этого источника финансирования.